各学院、部门（单位）：
为进一步深化人事制度改革，强化岗位职责与竞争意识，优化配置学校人力资源，充分调动和发挥各类人员的积极性，根据《关于打造事业单位人才高地大力提升人才竞争力和服务绩效的实施意见》（衢市人社发〔2020〕97号）等有关规定，以及市人社局会议精神，我校将开展事业单位管理七、八、九级职员岗位晋升工作，现就报名工作通知如下：
一、实施范围
我校事业编制内在岗的现工资岗位聘（任）在管理八级及以下人员。
二、报名条件
（一）基本条件
职员岗位一般应当在职数内逐级晋升，并且具备下列条件：
1.政治素质好，拥护党的领导和社会主义制度、坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任；
2.热爱公益事业，作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，廉洁从业，群众公认度较高；
3.具备岗位要求的工作能力和专业知识，履行尽责，担当作为，敬业奉献，工作实绩较好；
4.符合拟晋升职员岗位所要求的任职年限和资历。
（二）资格条件
1.晋升七级职员，应当聘（任）管理八级或八级职员6年以上。
2.晋升八级职员，应当聘（任）管理九级或九级职员6年以上。
3.晋升九级职员，应当现聘（任）管理十级或十级职员2年以上。
（三）任职年限计算
1.任职年限截止到2021年12月31日，管理岗位人员晋升职员岗位，在规定年限内的考核结果均为合格以上，年度考核被确定为基本合格及以下或不定档次的，该年度不计入任职年限。（在现聘岗位等级期间，每有1个年度考核优秀的，年限条件可缩短半年）
2.管理岗位人员的职务层级及任职年限应按照有关职能部门核定或备案同意的认定。
三、 报名时间
截止至9月19日14:00（中午也受理报名），报名人员须在规定时间内进行报名，逾期不予受理。
四、 报名方式
相关表格详见附件，请按要求填写。报名以纸质表格为准，请将报名（推荐）表正反打印，并签字后用信封密封好，送至行政楼209办公室。同时在报名时间内将电子版通过浙政钉发至人事处杨程，联系电话：8015328。
附件：职员制报名（推荐）表
衢州学院人事处
2022年9月16日
