各学院、部门（单位）：
根据《中共衢州市委组织部 衢州市人力资源和社会保障局关于开展第二批衢州市有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》（衢人社专〔2021〕15号）文件精神，现就我校培养人员选拔推荐工作通知如下。
一、推荐数量及重点范围
（一）推荐数量
全校选拔推荐1人。
（二）推荐范围
推荐人选应是在我市科学技术和现代化建设中作出过突出贡献，特别是围绕数字经济、美丽经济、新材料、新能源、集成电路、智能装备、生命健康、特种纸等重点产业取得显著经济社会效益，为我市转型发展、跨越发展作出突出贡献的高层次专业技术人才和技能人才（包括长期在衢工作的外国籍专家及重大平台柔性引进的人才）。
公务员及参照公务员管理人员、企事业单位中担任领导职务（县处级及以上）且不再直接从事专业技术工作的人员，以及已获“引才计划”、“特支计划”、国务院特殊津贴专家、浙江省有突出贡献中青年专家等省级以上人才奖项的人员，不再列入选拔范围。
二、推荐条件
衢州市有突出贡献中青年专家必须热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法，有良好职业道德，从事专业技术技能工作达到10年，年龄一般不超过55周岁（特别优秀的，年龄上可适当放宽），并具备下列条件之一：
（一）在工程技术领域特别是在高新技术领域，主持完成重大发明创造或取得重要研究成果，并以市场为导向，在科技成果转化、推广应用及高新技术产业化方面做出重要贡献，创造了显著的经济效益或社会效益。
（二）在人文社会科学领域取得富有创造性的研究成果，丰富和拓展了学科的理论，对该学科或相关学科的发展产生较大推动作用，或为我市经济和社会发展解决重大难题，取得显著社会效益。
（三）在完成国家、省重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造，以及在消化引进高科技产品技术项目的设计、研制、建造、运行、管理中，解决关键技术问题，做出重大技术创新和重要贡献，取得了显著的经济效益或社会效益。
（四）在生态环保领域取得创造性研究成果，推广、应用的环保新技术取得显著经济效益和社会效益，为我市生态环境保护、生态经济发展和美丽衢州建设做出重要贡献。
（五）在防病治病和临床工作中，技术精湛，在常见病、多发病和疑难危重病症的诊治中有重大贡献，诊治水平先进，疗效好。特别是在我市新冠肺炎疫情防控等方面做出重要贡献。
（六）长期从事教育工作，在教学思想、教学理论、教学方法和教学管理上有独特创造，成绩显著，引领带动我市教育事业发展。
（七）长期在农业生产、科技推广第一线工作，在成果转化、技术改进和推广服务等方面取得优异成绩，为推动农业科技进步和农业经济发展做出突出贡献。特别是在我市农业主导产业转型升级、品牌培育、市场营销等方面取得重大进展，加速现代农业的提档提质。
（八）在新闻出版、文化艺术、体育等领域取得优异成绩，或者为我市赢得重大荣誉，为弘扬社会主义核心价值观、打赢“创文”攻坚战做出重大贡献，具有显著社会效益或经济效益。
（九）长期工作在技能岗位第一线，具有技师（国家职业资格二级）及以上职业资格，技艺精湛，为“衢州制造”作出突出贡献，业内享有较高声誉。
（十）在自然科学研究或其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献，产生显著经济效益或社会效益。
三、经费资助
（一）被选拔为有突出贡献的中青年专家，由市人民政府颁发 “衢州市有突出贡献中青年专家”荣誉证书。
（二）衢州市有突出贡献中青年专家，市人民政府给予一次性奖励8万元。
（三）入选衢州市有突出贡献中青年专家可优先推荐参加浙江省有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、 “特支计划”“引才计划”等省以上人才评选活动。
四、推荐程序
（一）学院推荐。申报人根据自身专业方向或学科领域对应专项或综合进行填报，并提供业绩佐证材料（具体要求见附件1相关材料说明）。各学院在个人申报基础上向学校推荐符合申报条件的人选。推荐人选材料经学院审核后报人事处。
（二）职能部门审核。人事处会同有关职能部门，对各学院推荐人选材料进行审核。
（三）学校评审。
（四）校学术委员会推荐人选。
（五）公示。在全校范围公示拟推荐人选申报材料，无异议后上报市人力社保局。
五、申报材料和时间要求
相关申报材料（见附件）于3月18日前报送人事处，相应电子材料通过钉钉发送给叶阳梅（联系电话：8028731），逾期不予受理。
附件：1.衢市人社专〔2021〕15号关于开展第二批衢州市有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知
2.衢州市有突出贡献中青年专家申报表
3.衢州市有突出贡献中青年专家推荐人选汇总表
人事处
2021年3月15日
附件1：衢市人社专〔2021〕15号关于开展第二批衢州市有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知.pdf
附件2：衢州市有突出贡献中青年专家申报表.doc附件3：市有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表.doc