各学院、部门（单位）：
根据浙江省151人才工程联席会议办公室《关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2015〕1号）精神，学校决定开展2015年省151人才工程第三层次培养人员申报推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、申报人选条件
（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。
（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文、出版过著作，取得过重要的科研成果。
（三）已列入各地市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务。
（四）对于推荐申报人选，必须明确人选培养目标、制定具体培养计划。培养目标应为各学科、产业领域骨干人才，成为省级学术技术带头人后备人选；培养计划要因人制定，举措要具体化，申报人选要配备培养导师。培养目标的合理性、培养举措的可行性将作为选拔评价指标，目标完成与举措落实情况将作为培养期满考核的重要依据。
二、选拔规模及重点
本轮申报选拔的第三层次培养人员，重点向包括新一代信息技术、智能制造装备、先进交通运输设备、节能环保、生物医药、新材料、新能源、现代服务业等我省重点主导产业领域从事项目研发、技术创新的优秀青年人才倾斜；优先推荐从事产学研合作项目的青年博士教师（科研人员）。
三、申报材料
（一）2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表（见附件1）1份。
（二）浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表（见附件2）及佐证材料1份，要求不超过40页。
请各部门于3月23日前将申报者上述纸质材料报送人事处师资管理科（行政楼304），并将电子版材料发往OA系统刘黎邮箱，咨询电话：8015033。
附件：1. 2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表 /upload/file/20150316/20150316110036_9930.doc
2.浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表/upload/file/20150316/20150316110047_3762.doc
人事处
2015年3月16日