部门简介

一、人事处处长/教师教学发展中心主任
主持人事处/教师教学发展中心全面工作。分管人才引进办。 
(办公室:行政楼210;办公电话:0570-8015183) 
二、人事处副处长/教师教学发展中心副主任 
负责人事、劳资等工作。分管人事劳资办、人才发展与培养办。协助分管人才引进工作。 
(办公室:行政楼209;办公电话:0570-8015289) 
三、人才引进办 
(一)科长 
负责人才引进办工作。具体负责人才引进过程管理、人才(项目)申报、人才(项目)经费核算、人才(项目)考核、专业技术职务评聘、专业技术人员数据库维护、人事处网页维护等工作。 
(办公室:行政楼209;办公电话:0570-8015033) 
四、人事劳资办 
(一)科长 
负责人事劳资办工作。具体负责内设机构编制、人事调配、社会保险、岗位聘用、聘用合同、绩效等级认定、年度考核聘期考核、教职工数据库维护、公章管理等工作。 
(办公室:行政楼209;办公电话:0570-8015328) 
(二)科员 
具体负责日常考勤、劳动工资、津贴补贴(遗属补助、精减退职职工困难补助、抚恤金)、人事报表工资报表、教龄工龄审核、人事证明出具、退休手续,专家延退、教职工体检、文件整理归档等工作。 
(办公室:行政楼209;办公电话:0570-8015328)

五、人才发展与培养办 
(一)科长 
负责人才发展与培养办工作。具体负责青年教师助讲培养工作,为新进教师配备导师进行指导;组织开展教师教学发展活动,开展各类教学技能及教学研究能力培训;负责协调各分中心开展培训活动,为各院系教师提升教学能力搭建沟通交流平台等工作。 
(办公室:行政楼209;办公电话:0570-8028731) 
(二)科员 
具体负责高校教师资格认定、主讲教师资格认定、国内外进修培训(实践)购房补贴(安家费、人才津贴)审核等工作。 
(办公室:行政楼209;办公电话:0570-8028731)